Poiché è in queste industrie specializzate che l'individuo...

Poiché è in queste industrie specializzate che l'individuo dovrebbe trovare la sua migliore occasione produrre la più grande ricchezza per un dispendio dato di sforzo, tali organizzazioni dovrebbero essere effettuato e tutti gli altri dovrebbero essere cambiati gradualmente sopra in modo da fare l'uso più economico della forza di lavoro della nazione.

Abbiamo trovato per esperienza che le organizzazioni industriali sono riuscito se si specializzano. Abbiamo passato giù noi dicendo quello “il Jack di tutti i commerci è padrone di nessun„. I nostri cervelli accettano queste dichiarazioni, le riconosciamo come fatti, ma a causa di una delle caratteristiche irrazionali dell'essere umano, è uno cosa da credere ed un altro da esercitarsi in. È una cosa a sapere superficiale che per noi è importante specializzarsi As gli individui ed esso è un'abbastanza altra materia per portarsi comportarsi conformemente a questa legge fondamentale.

Il grande guadagno o vantaggio economico posseduto da Ford L'azienda e molte delle altre aziende in questo paese, non è dovuto il fatto che hanno selezionato un modello meraviglioso che è superiore ad altre in ogni senso, ma è basato sul fatto che la specializzazione lo permette per i vari ufficiali e operai da trasformarsi in nei primi uomini nei loro rispettivi uffici. La specializzazione di un'industria entra in vigore soltanto quando ogni uomo continua su un lavoro o sul lavoro dato. Lo spostamento degli uomini circa la pianta è nocivo, escludendo finchè può essere buono da promuovere gli uomini dalla posizione alla posizione per misura lo sviluppo degli uomini e industria. La pianta può essere rovinata cambiando gli uomini dalla posizione alla posizione senza cambiare il prodotto. Può anche essere, rovinato cambiando la forma di relativo prodotto in effetti che c'è ne cambiano, se è un cambiamento del prodotto o un cambiamento degli uomini, che interferisce con la continuità del funzionamento di un uomo seguendo le linee di abitudine è una perdita economica a quell'organizzazione.