Il più grande valore di una pianta industriale che ha tutto ma di un lavoro da fare e di un capo per determinare le relative politiche importanti, si trova nei lavoratori qualificati e nei quadri in grado nel lavoro ed in ufficio. le costruzioni ed il macchinario vengono dopo nel valore, ma l'intero affare è senza valore senza l'idea e la visione.
ORGANIZZAZIONI “GUASTI„.
In tutte le città possiamo vedere le organizzazioni “dei morti„. Molti di questi le aziende che sono realmente “guasti„ sembrano avere loro vita perché continuano a muoversi, ma in molti casi il movimento è soltanto dovuto la quantità di moto di una spinta che è stata data gli anni fa.
Un'organizzazione “guasto„ può mostrare i segni di vita nel relativo sviluppo graduale nel formato, ma il relativo carattere reale deve essere veduto nel limite a quale sta partendo da specializzazione o tramite l'uso continuato dei metodi antiquati e delle costruzioni.
La partenza da specializzazione è generalmente dovuto la una o la altra mancanza di coraggio scartare i disegni obsoleti o ad un'inclinazione a considerare il commercio dall'estremità di vendita soltanto.
Prende il coraggio scartare un vecchio modello ed inoltre prende il coraggio rifiutare di sviluppare una certa nuova invenzione.
L'amministrazione indifferente trasporta il vecchio ed intraprende il nuovo. Questa politica che riguarda molti anni genera una circostanza che è lontana rimosso dal programma di specializzazione.
L'amministrazione che osserva tutto dal lato di vendita del commercio inoltre è inclinata per andare indefinitamente sull'aumentare linea di merci fabbricate.
La direzione a partire da specializzazione non può essere disastri oggi o domani, in particolare, se non ci sono competitori che sono gli specialisti, ma il risultato inevitabile saranno la sepoltura dell'organizzazione “guasto„ quando un competitore reale entra in campo.
La calamità dell'esistenza delle organizzazioni industriali “guasti„ è qualcosa più di l'ultima perdita agli azionisti, esso è il ristagno deplorevole in cui gli operai si trovano con il loro progresso ostruito dall'amministrazione senza vita.
